fbpx

 

 

Curs de Inspector/Referent resurse umane

PROFESOR CONTACTEAZA-NE

Durata curs:

  • 4 saptamani
  • Self scheduling: iti faci propriul tau program (*cere mai multe detalii).

Program:

  • After Work: 18:00 – 21:00

Cost curs: 1600 lei 790 lei

 

Diploma recunoscuta National si International. Cursuri recunoscute de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei.

Cere detalii despre data limita pana la care se fac inscrierile.

 

Vino la cursul nostru autorizat de Inspector/Referent resurse umane, obtine certificatul recunoscut national si international si construieste-ti o cariera stabila!

La cursul de Inspector/Referent Resurse Umane vei invata sa folosesti Registrul General de Evidenta al Salariatilor (REVISAL), vei sti care sunt documentele obligatorii necesare dosarului de personal ale angajatilor dintr-o firma/institutie, vei face aplicatii practice privind salarizarea si vei intelege si interpreta legislatia muncii cu noile modificari aparute.

Acest curs se adreseaza persoanelor care doresc sa isi construisca o cariera intr-un domeniu, cu cautare mare pe piata fortei de munca din Romania!

Cursul de Inspector/Referent Resurse Umane al scolii noastre acopera o arie larga de competente, iar in urma absolvirii acestuia vei dobandi toate cunostintele ce folosesc in relatiile cu Inspectoratul Teritorial de Munca.

Rolul inspectorului/referentului resurse umane in cadrul unei societati este foarte important, acesta asigurand atat cunoasterea prevederilor legislative cat si schimbarile ce apar in Codul Muncii.

  • Folosim tehnici de predare moderne, cu rezultate vizibile si masurabile.
  • Profesori de top.
  • Punem accent pe practica, motiv pentru care 90% din numarul orelor de curs sunt planificate in acest scop.
  • Consiliere si suport pentru gasirea cat mai rapida a unui job.
  • Grup suport online permanent, dupa absolvirea cursului.
  • Posibilitatea de a face practica dupa absolvire, in limita locurilor disponibile.
  • Programe speciale de voluntariat.

 

Programa:

 

  • Ocupatia de inspector resurse umane. Atributiile departamentului de resurse umane.
  • Organigrama. Fisa postului.
  • Intocmirea si gestionarea documentelor de evidenta a personalului.
  • Organizarea recrutarii si selectiei personalului.
  • Intocmirea si gestionarea dosarului de personal.
  • Intocmirea contractului individual de munca.
  • Modificarea contractul individual de munca.
  • Suspendarea contractului individual de munca.
  • Incetarea contractului individual de munca.
  • Concedierea. Concedierea colectiva. Preavizul. Demisia.
  • Timpul de munca. Timpul de odihna. Orele suplimentare.
  • Pauza de masa si repausul zilnic.
  • Repausul saptamanal, Sarbatorile legale, Concediul de odihna si alte concedii.
  • Evaluarea performantei profesionale.
  • Regulamentului Intern.
  • Raspunderea penala.
  • REVISAL – Registrul general de evidenta al salariatilor in format electronic.
  • Vechimea in munca.
  • Intocmirea dosarului de pensionare.
  • Oferirea informatiilor privind problemele de personal.
  • Administrarea bazei de date de evidenta a personalului utilizand PC-ul
  • Dezvoltarea profesionala.
  • Intocmirea statului de plata pentru personalul incadrat.Intocmirea si depunerea declaratiilor privind contributiile la bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale, asigurarilor de somaj si pentru asigurarile de sanatate